転職就業規則による退職代行サービスの制限可能性:企業の対応策ガイド
退職代行の利用、会社は就業規則で制限できるのか?退職に関するものだからといって、従業員個々の対応についてまで詳細に会社がコントロールできる訳ではありません。ところが実際、退職代行の利用を就業規則で禁止しようとする企業の動きが見受けられます。...
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